Revisión crítica: efectividad del cuidado de enfermería en la seguridad del paciente quirúrgico

La seguridad del paciente constituye una prioridad de la calidad del cuidado que se brinda; los pacientes que se someten a una intervención quirúrgica están expuestos a procedimientos en sitios incorrectos (incluye el lado equivocado, el órgano equivocado, entre otros) son poco frecuentes, pero no un evento “raro”. El presente estudio titulado “Efectividad del Cuidado de Enfermería en la Seguridad del Paciente Quirúrgico”, tiene como objetivo evaluar la efectividad del cuidado de enfermería en la seguridad del paciente quirúrgico. El área quirúrgica requiere de procesos estandarizados conocidos y aplicados por los profesionales de enfermería para garantizar la efectividad del cuidado. La metodología utilizada fue Enfermería Basada en Evidencia (EBE), planteándose la pregunta clínica: ¿cuál es la efectividad del cuidado de enfermería en la seguridad del paciente quirúrgico? Para la búsqueda de los datos se utilizaron varias bases de datos, entre ellas: Scielo, Google académico, BVS Perú, Pubmed, se encontraron 17 artículos, de los cuales 9 fueron seleccionados según análisis de la lista de Gálvez Toro, de todos estos se eligió uno, el cual se sometió a la lista de chequeo específica de Bobenrieth Astete. La respuesta a la pregunta clínica demuestra que el promedio de la fase Perioperatoria es 57% de nivel bueno en la calidad del cuidado de enfermería en la seguridad integral del paciente quirúrgico, teniendo como nivel de evidencia III y grado de recomendación B, dando como respuesta que no se cumple los protocolos para la seguridad del paciente quirúrgico y encontrándose diferencias en las tres fases

Comunicación interna y la identidad corporativa de los colaboradores de una institución de salud, Chiclayo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la comunicación interna y la identidad corporativa de los colaboradores de una Institución de Salud, Chiclayo, siendo un estudio básico, no experimental, descriptivo, transversal correlacional, cuya muestra la conformaron cincuenta colaboradores a quienes se les aplicaron dos cuestionarios obteniendo como hallazgos que el 90% de los colaboradores calificaron la comunicación interna como adecuada y el 92% de los colaboradores calificaron como adecuada la identidad laboral; y por último, se concluyó que existe una relación positiva muy baja entre la comunicación interna con la identidad laboral, cuyo coeficiente de Rho de Spearman fue igual a 0,168 dentro de la institución de salud